Perspectives
by Akoya26 septembre 2024
Cartographie 2024-2025 de la HR Tech
Chaque année, et dans le cadre de notre événement annuel Akoya Tech You Up, nous éditons une cartographie des outils RH, champions dans leur domaine !
Chez Akoya, nous croyons fermement que l’innovation RH est essentielle pour accompagner les grandes organisations dans leur transformation et leur développement humain. Chaque année, lors de notre événement annuel Akoya Tech You Up, nous avons le plaisir de dévoiler notre cartographie des solutions RH. Pour l’édition 2024-2025, nous avons sélectionné 56 outils RH parmi plusieurs centaines d’acteurs présents sur le marché français et international.
Téléchargez ici la cartographie complète de la HR Tech 2024/2025
Je télécharge la nouvelle cartographie !Pourquoi une cartographie de la HR Tech ?
La cartographie de la HR Tech est un outil précieux pour les professionnels des ressources humaines, leur permettant de naviguer dans un paysage en constante évolution. Elle offre une vue d’ensemble des meilleures solutions disponibles pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises. Avec l’émergence de nouvelles technologies et la nécessité de s’adapter aux attentes des collaborateurs, il est crucial de choisir les outils adaptés pour optimiser la performance et l’engagement au sein des équipes.
Les tendances de la HR Tech en 2024-2025
L’édition 2024-2025 de notre cartographie s’inscrit dans un contexte où plusieurs tendances se dessinent dans le secteur de la HR Tech :
➡️ Intelligence Artificielle et Automatisation
L’IA continue de transformer les pratiques RH, notamment par l’automatisation des processus et l’analyse prédictive pour anticiper les besoins des collaborateurs.
➡️ Données Diversifiées et Prise de Décision
L’origine des données utilisées dans les outils RH devient de plus en plus variée, permettant aux organisations de prendre des décisions éclairées basées sur des analyses comparatives.
➡️ Personnalisation des Solutions
Les entreprises cherchent des solutions sur mesure qui répondent précisément à leurs besoins, plutôt que des systèmes tout-en-un qui peuvent s’avérer limités.
Les catégories de solutions RH
Cette année, notre cartographie se divise en six catégories clés :
- Talent & Organization Intelligence
Outils permettant de collecter et d’analyser des données pour des décisions stratégiques éclairées. - Talent Acquisition
Solutions dédiées à l’optimisation du processus de recrutement, de l’attraction des talents à l’intégration des nouveaux employés. - Talent Engagement
Plateformes qui mesurent et améliorent l’engagement des collaborateurs grâce à des retours d’expérience pertinents. - Talent Management
Systèmes soutenant la gestion de la performance et le développement de carrière des employés. - Learning & Development
Outils innovants axés sur la création et la diffusion de programmes de formation adaptés aux besoins des collaborateurs. - Talent Marketplace
Solutions facilitant la mobilité interne et la progression de carrière au sein des organisations.
Une aide précieuse pour votre transformation RH
Cette cartographie n’est pas seulement une liste d’outils, mais un véritable guide pour les DRH et les décideurs qui souhaitent investir dans des solutions performantes et adaptées à leur contexte. En sélectionnant ces 56 outils, nous avons tenu compte des évolutions récentes du marché et des tendances émergentes en matière de ressources humaines.
Nous vous invitons donc à découvrir cette cartographie et à explorer comment ces solutions peuvent transformer votre approche des ressources humaines. Pour télécharger la cartographie complète, cliquez sur le lien ci-dessous et commencez dès aujourd’hui à préparer l’avenir de votre organisation !
Télécharger la cartographie 2024-2025