Luxe

« A l’heure où les pays asiatiques deviennent les marchés les plus importants, les grandes Maisons doivent se digitaliser et repenser leurs organisations, ainsi que procurer à leurs collaborateurs des expériences aussi exceptionnelles qu’à leurs clients – et ce, dès le processus de recrutement. »

Vincent Barat

Co-Founder & Partner

L'onboarding dans le secteur du luxe

La question posée : Comment construire un processus d'onboarding positif ?

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La mobilité dans le secteur du luxe

La question posée : Comment engager toutes les parties prenantes de la mobilité interne ?

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