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L'équipe

Chez Akoya, on a à cœur de rendre l’entreprise plus humaine, tant dans les missions que l’on mène que dans la vie quotidienne au bureau. Chez nous, la bienveillance est de mise, la curiosité est un prérequis, et l’excellence une évidence. Travailler avec Akoya, expert dans son domaine depuis 2010, c’est collaborer avec une équipe disponible et à l’écoute. Découvrez les membres qui la composent !

Antoine Aubois

Co-Founder & Partner

Alicja Białas

Business Developer

Anne-Sophie Laplanche

Manager

Alice Raulic

Consultant

Camille Raffin

Consultant

Camille Bigot

Consultant

Christelle Golhen

Senior Consultant

Cyprien Goëtghebeur

Senior Business Developer

Cyril Siman

CTO

Emeline Daudré

Customer Success Manager

François Courtet

Manager

Jocelyn Muret

Co-Founder & Partner

Julie Monti

Business Developer

Jérôme Soulard

Product Manager

Kenza Aboudrar

Rising CFO

Manon Duport

Consultant

Margot Cadier

Communication Officer

Maxime Chevallet

Senior Consultant

Marie Joubert

HR Business Partner

Pierre de Soultrait

Backend Developer

Réhana Saifoudine

Senior Consultant

Sara Benmoussa

Senior Consultant

Sophie Salmon

Consultant

Thérèse Schorter

Consultant

Tom Spinetta

Consultant

Vincent Barat

Co-Founder & Partner

Xavier Le Page

Senior Manager

Antoine Aubois

Co-Founder & Partner

Ingénieur diplômé à Supélec, Antoine a également suivi une spécialisation en Stratégie et Management à HEC Paris. Il débute sa carrière en tant qu’Analyste chez Accenture et Business Developer chez Total, avant de cofonder Akoya en 2010. Depuis, il se concentre sur les problématiques de transformations stratégiques des populations en entreprise, notamment le Strategic Workforce Planning, le Design Organisationnel ou encore la structuration de fonctions RH. Chez Akoya, Antoine est le point de contact privilégié de nos clients des secteurs de l’Industrie pharmaceutique et de l’Agroalimentaire.

#pharma #food #swp #organization

Alicja Białas

Business Developer

Diplômée de l’ESCP Europe en Management et de Poznań University of Economics and Business, Alicja ajoute une corde à son arc en suivant une formation d’entrepreneuriat chez Lion by The Family pour mieux appréhender l’écosystème startup et leurs méthodes d’innovation. Elle démarre sa carrière en tant que Global Channel Manager et Business Developer chez Pradeo, une startup spécialisée en cybersécurité, où elle avait pour mission de déployer le portefeuille clients à l’international. Alicja rejoint Akoya en 2019 et développe son activité dans le secteur de l’Industrie pharmaceutique, de l’Assurance et chez les scale-ups.

#bizdev #pharma #assurance #scaleups #akoyastartyouup

Anne-Sophie Laplanche

Manager

Anne-Sophie est diplômée de l’EDHEC Business School d’un Master en Management. Avant de rejoindre Akoya fin 2017, elle a travaillé dans l’e-commerce chez Aramisauto en tant que consultante en stratégie, sur des sujets de performance, de développement et optimisation des processus et activités, avant d’intégrer le marketing en tant que Responsable des projets digitaux et analytiques.

#digital #optimisation

Alice Raulic

Consultant

In addition to her studies at the Grande Ecole of HEC Paris, Alice completed a double degree in Business Law and Taxation at La Sorbonne (Masters 1 and 2). Through her two internships in law firms in Paris in business law, and another internship as the CEO’s right-hand man in a Tunisian fashion start-up, Alice developed her organizational and creative skills and became aware of the essential role of the human factor in companies. She joins Akoya in 2019 as a Consultant and works, among other things, on Strategic Workforce Planning engagements.

#swp #distribution

Camille Raffin

Consultant

Ingénieure diplômée de l’Ecole Centrale de Paris, avec une spécialisation en génie industriel, et d’un master en intelligence artificielle, Camille a débuté en tant qu’analyste pour Arkema puis Louis Vuitton, avant de devenir Data Scientist pour Aéroport de Paris.

Elle a rejoint Akoya en mars 2020 en tant que Consultante, concrétisant son souhait de mettre ses compétences analytiques au service d’une meilleure compréhension des enjeux humains en entreprise. Après un projet de sizing des équipes RH dans le secteur du retail, elle participe actuellement à la refonte digitale d’un séminaire d’onboarding pour un acteur français de l’industrie.

#ia #digital

Camille Bigot

Consultant

Sur les bancs d’emlyon, Camille a progressivement orienté son parcours vers les RH et la stratégie. Elle travaille d’abord à la Société Générale pour la gestion de projets RH, puis chez airBaltic pour une mission de conseil en RH sur le feedback et la gestion de la performance. Akoyenne depuis mai 2018 en tant que consultante, elle a eu l’opportunité de travailler sur des missions de SWP pour des acteurs du retail, de l’énergie et de la pharmacie ainsi que sur différentes problématiques RH du secteur de l’automobile et du luxe.

#swp

Christelle Golhen

Senior Consultant

Diplômée d’HEC Paris et de Sciences Politiques de la Freie Universität de Berlin, Christelle confirme son goût pour les enjeux humains en entreprise en travaillant au recrutement et à la formation au sein de la Direction RH d’un cabinet de conseil en communication. Elle rejoint Akoya Consulting en 2016 et y développe depuis une expertise sur les sujets de culture d’entreprise, d’évolution des compétences et de Strategic Workforce Planning. Elle est l’auteure du livre blanc sur l’impact des technologies d’IA sur les métiers de demain, publié en mars 2019 dans le cadre de notre cellule de R&D Akoya Disrupt.

#IA #Compétences #SWP

Cyprien Goëtghebeur

Senior Business Developer

Cyprien est diplômé de l’IÉSEG en Management et International Negotiation. Il fait ses armes au sein du groupe Mars Inc. où il occupe le poste de Chef de Secteur sur le circuit de la Grande Distribution pendant deux ans. Akoyen depuis 2018, Cyprien est en charge du développement et du suivi commercial des secteurs Energie et Services, Distribution et Grande Consommation.

#bizdev #énergie #distribution #grandeconso #akoyastartyouup

Cyril Siman

CTO

Cyril est un CTO expérimenté avec 20 ans d’expérience en agence digitale, startups and société de service. Avant de rejoindre Akoya, Cyril a été CTO dans une startup RH, ainsi que dans une agence digitale ou il était en charge d’une équipe de plus 80 développeurs. En tant que Consultant technique Cyril a travaillé pour de grande sociétés françaises et internationales comme Orange, EDF et BNP Parisbas. Cyril a rejoint l’équipe Genius d’Akoya en 2019 pour partager son expérience technique et manager l’équipe technique.

Emeline Daudré

Customer Success Manager

Diplômée de Grenoble École de Management, Émeline a poursuivi ses études de Management avec l’obtention d’un double-diplôme en Direction des entreprises à l’Université de Parme en Italie. Avant de rejoindre Akoya, elle a travaillé au sein de Unow en tant que Cheffe de projet production de formations dédiées aux entreprises. Elle a également travaillé au sein d’Upward Consulting, un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du conseil. D’abord Consultante chez Akoya, elle rejoint l’équipe d’Akoya Genius où elle accompagne dorénavant les utilisateurs d’Albert, l’outil de Strategic Worforce Planning d’Akoya.

#akoyagenius #albert #swp #csm #hrtech

François Courtet

Manager

Diplômé de Centrale Nantes, François a ensuite obtenu un Master en Recherche Opérationnelle de Columbia University à New York. Au cours de ce parcours académique, il s’est frotté à la modélisation mathématiques de tous types de phénomène (financier, RH,…). Il a d’abord travaillé à la Direction des Investissements de Swiss Life France et dans l’équipe Risques de Federal Finance, filiale de gestion d’actif du Crédit Mutuel Arkéa. Chez Akoya depuis 2014, François est responsable de la practice Banque et Assurance du cabinet et référent sur les sujets de HR Analytics, en plus des missions de conseil.

#analytics #banque #assurance #data

Jocelyn Muret

Co-Founder & Partner

Après CentraleSupélec, Jocelyn poursuit ses études à l’Institut Français du Pétrole où il obtient un double diplôme d’ingénieur. Il démarre sa carrière dans l’industrie, chez Technip, en tant que Cost Controller sur plusieurs projets internationaux de grande envergure. Après une brève expatriation au Qatar, il rentre en France pour co-fonder la société Akoya. Son parcours le positionne comme l’interlocuteur de référence pour les clients des secteurs de l’Energie et des Utilities. Au fil du temps, il développe une expertise sur les problématiques liées au management des talents, tant d’un point de vue organisationnel qu’individuel.

#talentmanagement #criticalroles #talents #énergie #utilities

Julie Monti

Business Developer

Après un Master en Commerce de l’Art au sein du Groupe EAC, Julie fait ses armes de Business Developer dans le secteur de l’art et du luxe. Elle intègre ensuite l’industrie du packaging pour une période de 4 ans durant laquelle elle parfait ses compétences en développement commercial et suivi de projets. Julie intègre Akoya en 2019 pour prendre en charge et développer les secteurs du Luxe, de la Banque et de l’Aérospatial/Automobile.

#bizdev #akoyastartyouup #banque #luxe #aerospatial #automobile

Jérôme Soulard

Product Manager

Jérôme est diplômé du Magistère de Sciences de Gestion de l’Université Paris Dauphine. Jérôme passe ensuite 4 ans au sein d’Akoya en tant que Consultant, où il accompagne des clients grands comptes sur des sujets de stratégie RH, de data et de Strategic Workforce Planning. Il est aujourd’hui Product Manager au sein d’Akoya Genius, la branche « tech » d’Akoya spécialisée dans le développement d’outils en SaaS, où il supervise notamment le développement d’Albert, un outil dédié au Strategic Workforce Planning.

#akoyagenius #swp #albert #hrtech

Kenza Aboudrar

Rising CFO

Diplômée d’HEC Paris, Kenza s’est plus précisément formée à la création et la croissance d’entreprises sur les bancs de la Majeure Entrepreneur qu’elle complète par un apprentissage du web development au Wagon. Après une expérience en Private Equity, Kenza rejoint Akoya pour accompagner les fondateurs sur les sujets stratégiques et financiers de l’entreprise. Elle mène notamment des actions de rationalisation des processus interne pour optimiser la performance du cabinet.

#finance #performance

Manon Duport

Consultant

Diplômée d’HEC Paris, Manon a orienté son parcours académique et professionnel vers la Stratégie et les Ressources Humaines. Dans le cadre de son Master CEMS International Business, elle a étudié à l’université de la Bocconi en Italie et a réalisé une mission de conseil pour le cabinet Simon Kucher portant sur les formations soft skills des consultants.

Avant de rejoindre Akoya en 2020, Manon était consultante chez Sia Partners au sein du bureau de Dubai pour lequel elle a travaillé à la définition et l’implémentation de plans stratégiques pour des clients du secteur public. Manon était auparavant Chargée de Recrutement et Marque Employeur chez Danone pour les métiers Marketing et Commercial.

Margot Cadier

Communication Officer

Margot est diplômée de l’IFP (Institut Français de Presse) et de la Sorbonne Business School en Marketing et Communication. Après sa formation, elle intègre un cabinet de conseil en logistique où elle a pour mission de mettre en place et développer la stratégie Marketing et Communication. Après cette expérience, elle rejoint en 2019 Akoya qu’elle accompagne dans sa communication externe et interne, sa programmation événementielle et la cohérence de ses messages de marque.

#akoyastartyouup #weeklyhr

Maxime Chevallet

Senior Consultant

Diplômé de l’EDHEC, Maxime a ensuite obtenu son Master of Global Business à l’Université de Victoria, où il a eu l’occasion d’étudier au Canada, à Taïwan et en Autriche. Après plusieurs expériences professionnelles à l’étranger, notamment Business France à Chicago ou Octagon à Londres, il rejoint Akoya en 2017. Il est l’auteur du livre blanc sur la personnalisation de l’expérience employé dans le cadre d’Akoya Disrupt.

#expérience #customisation

Marie Joubert

HR Business Partner

Diplômée de NEOMA Business School, Marie a suivi une partie de son cursus à la Telfer School of Management d’Ottawa avant de suivre une spécialisation en entrepreneuriat. Avant de rejoindre Akoya, Marie intègre Ubisoft en tant que chef de projet RH sur des sujets liés à l’expérience collaborateur et l’environnement de travail. Elle rejoint ensuite Akoya en tant que consultante, où elle a pu aborder des problématiques allant de l’absentéisme au talent development, en passant par l’expérience candidat. Elle s’occupe désormais des sujets RH en interne.

#RH #talentdevelopment

Pierre de Soultrait

Backend Developer

Passé par une école d’ingénieur, puis de commerce, Pierre a trouvé sa voie avec le code par le biais de l’école 42. Il s’est vite intéressé au développement web, et a démarré sa carrière de développeur chez Monsieur TSHIRT. Il rejoint Akoya Genius fin 2018 pour développer Albert, la solution de Strategic Workforce Planning d’Akoya.

#akoyagenius #albert #hrtech #swp

Réhana Saifoudine

Senior Consultant

Réhana est diplômée du Master et MSc en Strategy Consulting & Digital Transformation de l’EDHEC. Elle fait ses armes en tant que Consultante en Ressources Humaines et Transformation chez Sia Partners, où elle accompagne des grands groupes dans le volet humain de leur transformation digitale. Akoyenne depuis 2018, elle travaille actuellement sur le sizing et la performance organisationnelle des équipes RH d’un acteur de la distribution.

#digital #organisations #distribution

Sara Benmoussa

Senior Consultant

Après une classe préparatoire aux grandes écoles de commerce, Sara a rejoint l’ESCP pour un parcours international de 4 ans entre Paris, Madrid et Bangalore. Elle a ensuite opté pour une majeure entrepreneuriat durant laquelle elle s’est familiarisée avec le monde des start-ups de la HR Tech. Elle a acquis une première expérience chez P&G, Coty et Nuxe en Marketing opérationnel et en développement produit, avant de rejoindre Akoya en 2018. Au sein du cabinet, elle a pu travailler sur des sujets d’amélioration de l’expérience employé, et travaille actuellement sur le sizing et la performance organisationnelle des équipes RH d’un acteur de la distribution.

#entrepreneurship #retail #organisations

Sophie Salmon

Consultant

Après avoir suivi le parcours Grande Ecole d’HEC Paris, Sophie se spécialise dans le Management international des Ressources Humaines et obtient un double-diplôme avec le Ciffop (Panthéon-Assas). Elle effectue ses premiers pas dans le monde des Ressources Humaines chez Klépierre à Paris puis dans une start-up de fashion retail à Berlin. Avant de rejoindre l’équipe d’Akoya Consulting en 2019, elle est en charge au sein du Groupe SEB à Lyon de projets globaux liés à l’onboarding, à la gestion des compétences et à la diversité. En tant qu’Akoyenne, Sophie développe plus particulièrement son expertise dans le domaine de la transformation des organisations.

#expérience #inclusion #compétences #organisations

Thérèse Schorter

Consultant

Thérèse est diplômée de l’Ecole Centrale Paris, avec une spécialisation en physique et en management de projets à l’international. Pendant ses études, elle s’engage dans plusieurs associations, notamment OSER qui propose du tutorat à des lycéens défavorisés. Après ses études, elle part au Cambodge coordonner pendant un an les projets d’une ONG de développement rural. Chez Akoya depuis avril 2019, elle a pu travailler sur un référentiel métiers et compétences pour une scale-up, et sur un Strategic Workforce Planning pour le site de R&D d’un équipementier automobile.

#swp #compétences #automobile #scaleup

Tom Spinetta

Consultant

Tom est diplômé de l’Ecole Centrale Paris. Il a commencé sa carrière professionnelle en tant qu’Ingénieur d’affaires au sein d’un cabinet de conseil en technologie où il proposait à ses clients des solutions digitales. Il devient ensuite Auditeur financier chez KPMG, expérience pendant laquelle il intervient sur l’audit de plusieurs entreprises du CAC40, notamment dans le secteur aéronautique. Il intègre Akoya en avril 2019 et se concentre, entre autres, sur un projet de réorganisation du modèle de support d’une solution IT chez un acteur du luxe français.

#aérospatial #luxe #organisations #digital

Vincent Barat

Co-Founder & Partner

Après son diplôme d’ingénieur (CentraleSupélec), Vincent a obtenu un master en IT Strategic Management de l’University of Wollongong (Australia). Il démarre sa carrière en 2007 chez Wavestone comme Consultant dans la practice Security & Risk Management. En 2010, il co-fonde Akoya, où il est responsable des secteurs Luxe et Distribution. Au gré des missions, Vincent a développé une expertise forte dans l’accompagnement de COMEX sur leur roadmap stratégique, ainsi que dans l’amélioration de l’expérience employé. Il supervise également Akoya Genius, la digital factory d’Akoya.

#luxe #retail #roadmap #expérience #digital #genius

Xavier Le Page

Senior Manager

Xavier est diplômé de ESCP Europe (Diplôme Grande Ecole, Master of Science, Diplom Kaufmann) suite à un parcours européen de 4 ans à Paris, Londres et Berlin, avec une spécialisation en stratégie internationale. Il commence sa carrière dans les fusions-acquisitions puis en conseil en stratégie et management chez Apifrance, cabinet spécialisé en Stratégie Commerciale et Marketing pour le compte de grands groupes internationaux. Il rejoint Akoya en 2015 pour renforcer l’équipe et accompagner ses clients dans leurs projets de transformation stratégique des métiers et organisations.

#compétences #automobile #aéronautique #défense

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