Perspectives
by Akoya
- AKOYA
Vous avez le pouvoir de mener votre entreprise dans l’Ere Digitale. Aux armes DRH !
Merci ! Enfin ! Enfin plus personne n’ose écrire ni parler des NTIC. On n’a pourtant cessé pendant une bonne dizaine d’années, et ce bien...
- Fonction RH
- Innovation RH
« Be different » et « think outside the box »
Non, ce n’est pas une de ces « inspirational quotes » à la mode, mais les qualités que le DRH d’Airbus cherche à retrouver chez ses collaborateurs. La transformation digitale en cours au sein du groupe est un moyen d’attirer de nouveau profils plus originaux, qui sauront innover au sein de ce fleuron de l’industrie française. L’esprit startup de la Silicon Valley s’invite dans nos grandes entreprises ! Le DRH d’Airbus vous explique pourquoi le CV, c’est kitsch Nous republions ici un des 5 résumés d’articles de presse de la semaine, axés sur les RH et/ou le management, que nos consultants rédigent et partagent à travers notre Newsletter hebdomadaire, la Weekly. Découvrez en un clin d’œil les idées et sujets phares de l’article, et cliquez sur le lien pour en savoir plus ! Inscrivez-vous à la Weekly ici ...
- AKOYA
Quand la DRH déménage
Depuis plusieurs mois fleurissent espaces de coworking, fablab, hackerspace… concepts à priori modernes portés par l’innovation et le digital. En réalité, affublé d’anglicismes trouvés par...
- Fonction RH
- Innovation RH
Ne surfez pas sur les tendances managériales
Combien de fois vous êtes-vous retrouvé en conférence, subjugué par les propos d’un grand chercheur, et bien décidé à les mettre en pratique dans le cadre professionnel ? Et combien de fois avez-vous réussi ? Pour ne pas surfer inutilement sur les modes, Juniper applique 4 principes : garder une vue business globale, retenir l’essentiel, déployer avec précaution, et maximiser l’impact sur le métier. En lire plus dans la HBR Nous republions ici un des 5 résumés d’articles de presse de la semaine, axés sur les RH et/ou le management, que nos consultants rédigent et partagent à travers notre Newsletter hebdomadaire, la Weekly. Découvrez en un clin d’œil les idées et sujets phares de l’article, et cliquez sur le lien pour en savoir plus ! Inscrivez-vous à la Weekly ici ...
- Recrutement
Des seniors à 200 milliards
Au sein de l’OCDE, la France fait figure de mauvais élève concernant l’emploi des travailleurs de plus de 55 ans. Selon une étude PwC, des efforts en faveur de l’employabilité des seniors pourraient faire croître le PIB de 10%. Un gain non négligeable quand on pense aussi aux richesses cachées des seniors en termes d’expérience ou même d’innovation ! En lire plus dans Les Echos Nous republions ici un des 5 résumés d’articles de presse de la semaine, axés sur les RH et/ou le management, que nos consultants rédigent et partagent à travers notre Newsletter hebdomadaire, la Weekly. Découvrez en un clin d’œil les idées et sujets phares de l’article, et cliquez sur le lien pour en savoir plus ! Inscrivez-vous à la Weekly ici ...
- Leadership
- Management
Partager le pouvoir, mode d’emploi
Le co-leadership augmenterait sensiblement la performance des équipes et la capacité d’innovation. Mais quelles sont les clés d’un duo gagnant de dirigeants ? Leur propre engagement d’abord, envers leur entreprise et envers leur binôme. Et quelques règles basiques ensuite, pour fixer les rôles et les faire évoluer, faire attention aux autres parties prenantes, et prendre soin de son co-leader. En lire plus dans la HBR Nous republions ici un des 5 résumés d’articles de presse de la semaine, axés sur les RH et/ou le management, que nos consultants rédigent et partagent à travers notre Newsletter hebdomadaire, la Weekly. Découvrez en un clin d’œil les idées et sujets phares de l’article, et cliquez sur le lien pour en savoir plus ! Inscrivez-vous à la Weekly ici ...
- Capital Humain
Glassdoor est-il en train de tuer la Marque Employeur ?
En 2008 au moment de la crise des subprimes, Warren Buffet – dont on connait le goût pour les bons mots – disait alors : « c’est...
- Fonction RH
- Innovation RH
- SWP
Hack my HR Department !
Et si, à la manière d’une start-up cherchant à disrupter un marché, on rebâtissait de zéro la fonction RH avec les outils d’aujourd’hui ? On éviterait alors d’utiliser d’anciennes recettes pour répondre aux enjeux modernes. Et de nouveaux rôles feraient leur apparition : Manageur de la collaboration sociale, Expert de la main d’œuvre globale ou encore… Strategic Workforce Planner ! Découvrir ce qui se cache derrière ces titres bizarres sur TLNT Nous republions ici un des 5 résumés d’articles de presse de la semaine, axés sur les RH et/ou le management, que nos consultants rédigent et partagent à travers notre Newsletter hebdomadaire, la Weekly. Découvrez en un clin d’œil les idées et sujets phares de l’article, et cliquez sur le lien pour en savoir plus ! Inscrivez-vous à la Weekly ici ...
- Outils
- QVT
- Start-up RH
La data au service du bien-être
Voyages-SNCF expérimente actuellement la plateforme Wittyfit auprès de 200 collaborateurs. Le principe : mesurer en temps réel le moral des collaborateurs au travers de questionnaires anonymes portant sur des aspects professionnels comme personnels. Un moyen direct pour les managers d’avoir une vision sur le moral des troupes, et, surtout, de corriger le tir en cas de malaise persistant. En lire plus dans Les Echos Nous republions ici un des 5 résumés d’articles de presse de la semaine, axés sur les RH et/ou le management, que nos consultants rédigent et partagent à travers notre Newsletter hebdomadaire, la Weekly. Découvrez en un clin d’œil les idées et sujets phares de l’article, et cliquez sur le lien pour en savoir plus ! Inscrivez-vous à la Weekly ici ...
- Capital Humain
Révolution des Business Models Partie III. Le livreur traditionnel va-t-il devenir pilote de drone ?
Ouverture du 1er magasin libre-service en 1916 aux Etats Unis, développement des grandes surfaces jusque dans les années 2000. Oui les systèmes de distribution évoluent !...
- Capital Humain
Révolution des Business Modes Part II. Le vendeur est mort, vive le vendeur !
Deuxième et avant-dernier épisode de notre série d’articles sur les transformations de business models et leurs impacts sur les métiers dans les entreprises. Après la robolution...
- Capital Humain
Révolution des Business Modes Partie I. La robolution est en marche
Chose promise, chose due. Nous avions abordé il y a quelques semaines l’impact des transformations des business models sur le capital humain, et nous étions...
- AKOYA
Cocktail le 2 juin – AKOYA Start YOU Up
L’écosystème startups… des jeunes ébouriffés à lunette, des nuits sans sommeil et des clichés à la pelle. Mais que font-ils ? Ils innovent, pardi ! Et...
- Capital Humain
Mais finalement, pourquoi être la plus belle… marque employeur ?
Au CICR (Comité International de la Croix Rouge), la Marque Employeur (ME) dépasse les enjeux traditionnels de la communication. Audrey Fonteneau, à la Direction du...
- Capital Humain
Révolution des business models : quel avenir pour le Capital Humain ?
Et si Uber, menaçant actuellement la légitimité des taxis, était demain prise à son propre jeu pour disparaître au profit de voitures intelligentes sans chauffeur ?...
- Innovation Service
Osez l’innovation ! Cette semaine, Philippe de Gibon, Convers
Dans la cadre de la parution du guide « PME de services : Osez l’innovation! », nous vous proposons chaque vendredi le témoignage d’un entrepreneur qui nous raconte...
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- Innovation Service
Osez l’innovation ! Cette semaine, Vincent Toche, d’Edenred
Dans la cadre de la parution du guide « PME de services : Osez l’innovation! », nous vous proposons chaque vendredi le témoignage d’un entrepreneur qui nous raconte...
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- Innovation Service
Osez l’innovation ! Cette semaine, Bertile Burel, de Wonderbox
Dans la cadre de la parution du guide « PME de services : Osez l’innovation! », nous vous proposons chaque vendredi le témoignage d’un entrepreneur qui nous raconte...
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- Innovation Service
Osez l’innovation ! Cette semaine, Julien Oudart, de Brand Ministry
Dans la cadre de la parution du guide « PME de services : Osez l’innovation! », nous vous proposons chaque vendredi le témoignage d’un entrepreneur qui nous raconte...
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- Innovation Service
Osez l’innovation ! Cette semaine, Alexandre Woog, d’e-Loue
Dans la cadre de la parution du guide « PME de services : Osez l’innovation! », nous vous proposons chaque vendredi le témoignage d’un entrepreneur qui nous raconte...
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- Innovation Service
Osez l’innovation ! Cette semaine, Thierry Merquiol de Wiseed
Dans la cadre de la parution du guide « PME de services : Osez l’innovation! », nous vous proposons chaque vendredi le témoignage d’un entrepreneur qui nous raconte...
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- Innovation Service
Osez l’innovation ! Cette semaine, Rodolphe Carle de Babilou
Dans la cadre de la parution du guide « PME de services : Osez l’innovation! », nous vous proposons chaque vendredi le témoignage d’un entrepreneur qui nous raconte...
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Les services innovants récompensés par la Ville de Paris
Le mardi 4 décembre à partir de 17h00 au Palais Brongniart, seront remis les Grands Prix de l’Innovation 2012 de la Ville de Paris. Plusieurs catégories seront...