你说中国的人力资源

DRH, réjouissez-vous si on vous propose un poste en Chine, terre de challenges pour les managers en général et plus particulièrement en ressources humaines. Individualisme marqué, modèles de management radicalement différents, faible loyauté des employés… les défis ne manquent pas. Offrir un développement des talents dans le long terme s’avère alors décisif.

Rassurez-vous, l’article des Echos n’est pas en mandarin

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