À la recherche du bonheur

« Au lieu de faire du bonheur une condition de travail, considérons la joie comme une conséquence ».  C’est en ces termes extraits de l’ouvrage La Comédie (in)humaine, que Julia de Funès et Nicolas Bouzou dépeignent le concept de bonheur au travail. Dans Capital, nous apprenons que le bonheur est imposé aux salariés pour répondre à un objectif de rentabilité. Dès lors, un salarié malheureux devient un salarié en échec. Le remède : faire en sorte que chaque salarié trouve un sens et s’accomplisse dans son travail.

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