Chouchoutez-les, vous serez récompensés

A l’apogée du marketing viral et du bouche à oreille, surveiller de près son « expérience employé » devient indispensable pour conserver une réputation de qualité et attirer les talents les plus prometteurs. Ce nouveau challenge est l’occasion pour la fonction RH de briller par la mise en place d’initiatives solides visant à faire de l’expérience collaborateur le travail quotidien de tout un chacun.

Mieux piloter son expérience employé avec TLNT

Nous republions ici un des 5 résumés d’articles de presse de la semaine, axés sur les RH et/ou le management, que nos consultants rédigent et partagent à travers notre Newsletter hebdomadaire, la Weekly. Découvrez en un clin d’œil les idées et sujets phares de l’article, et cliquez sur le lien pour en savoir plus ! Inscrivez-vous à la Weekly ici