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Collaborer, c’est pas sorcier !

La plupart des team buildings sont une perte de temps et d’argent. Voici le postulat de C. Valdes-Dapena, CEO et expert de la collaboration en entreprise. Selon lui, loin de révolutionner le travail d’équipe, les soirées bowling, les voyages et autres ateliers artistiques, créent des liens non durables. Le travail en équipe ne se fonde en effet pas sur ces liens de confiance éphémères (bien qu’importants), mais sur la capacité de chacun à appréhender ses motivations individuelles. Pousser chaque individu à s’interroger sur la nécessité de collaborer, ou non, est donc fondamental.

 

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