Le bureau, que pour les soft work ?

Est-ce que nous communiquons mieux, moins bien, plus ou moins depuis le début de l’épidémie et la normalisation du télétravail ? The Atlantic présente ici une étude de l’UC Berkeley, réalisée en partenariat avec Microsoft, qui avance que le soft work, ou la communication dite informelle en pause café ou dans l’open space, serait en recul au profit d’une communication plus rapprochée au sein d’une même équipe, et plus orientée sur le travail en lui-même. Le bureau ayant pour principal intérêt le soft work, alors vecteur de créativité, c’est un savant équilibre qu’il reste à trouver pour lui redonner sa place.

Nous republions ici un des 5 résumés d’articles de presse de la semaine, axés sur les RH et/ou le management, que nos consultants rédigent et partagent à travers notre Newsletter hebdomadaire, la Weekly. Découvrez en un clin d’œil les idées et sujets phares de l’article, et cliquez sur le lien pour en savoir plus ! Inscrivez-vous à la Weekly ici