Courage, fuyons…

… c’est à priori ce que certains managers peuvent se dire, lorsque la lourde tâche de licencier un collaborateur se présente. Ne laissez pas les RH annoncer la nouvelle. En tant que manager courageux, montrez à vos équipes que vous savez ce qui est bon pour la performance et la sérénité de l’équipe.

Prenez le taureau par les cornes sur TLNT

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