De l’optimisation du package salarial

Une chaîne de supermarchés américaine ayant vu ses coûts de mutuelle exploser s’est demandée comment ses employés valorisaient leur mutuelle parmi les autres avantages du package salarial. Une analyse conjointe a permis à l’entreprise de comprendre la valeur relative des différents avantages aux yeux des salariés, pour pouvoir in fine contrôler ses coûts sans réduire leur satisfaction.

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