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La gamification s’attaque au recrutement. Codefight propose désormais aux développeurs de poursuivre le process de recrutement à la condition qu’ils l’emportent face à un robot lors d’épreuves de codage. Quant à Ketchum, agence marketing américaine, elle offre des entretiens uniquement aux candidats ayant les meilleurs scores à son challenge marketing en ligne.

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