Faites vos jeux

Au-delà du désir d’équilibre vie pro-vie perso, la génération Y recherche le bien-être personnel au travail. Dans ce sens, de plus en plus d’organisations utilisent la gamification pour permettre à leurs collaborateurs de travailler tout en jouant. The Conversation nous livre 4 recommandations pour éviter les travers de cette tendance. Si certains en prônent les effets positifs sur le bien-être tant recherché, d’autres la voient d’un mauvais œil, arguant que si elle est imposée, elle peut être perçue comme une tentative de manipulation. Alors, vrai ou faux ? Le jeu est lancé…

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