Guerre des talents : êtes-vous bien armés ?

Recrutez de manière innovante, faites évoluer le package salarial, repensez l’environnement de travail et proposez une véritable aventure pour mieux attirer les talents. Pour les fidéliser durablement, vous devez les accompagner sur le long terme (e.g. : du coaching), les développer, les stimuler et leur offrir un équilibre entre vies privée et professionnelle.

Attirez et fidélisez vos talents grâce aux Echos

Nous republions ici un des 5 résumés d’articles de presse de la semaine, axés sur les RH et/ou le management, que nos consultants rédigent et partagent à travers notre Newsletter hebdomadaire, la Weekly. Découvrez en un clin d’œil les idées et sujets phares de l’article, et cliquez sur le lien pour en savoir plus ! Inscrivez-vous à la Weekly ici