J’aurais voulu être un artiste

Quel remède pour retenir des talents qui ont de plus en plus la bougeotte, vont vers le plus offrant, et ont besoin de donner du sens à leur travail ? La marque employeur bien sûr ! A l’image de Talend, une société américaine spécialisée dans le Big Data, faites de vos employés les meilleurs ambassadeurs de votre marque, et encouragez-les à devenir pop-stars ou photographes le temps d’une campagne.

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