Les congés, un travail de longue haleine
Schneider Electric s’attèle à la lourde tâche de proposer une politique de congés à l’échelle mondiale. Pour favoriser l’inclusion et la diversité, le groupe a dû prendre en compte les différences culturelles de chacun des pays où il est présent. D’ici fin 2018, tous les employés pourront prendre congé pour célébrer leur union, devenir parent, ou encore accompagner leurs proches dans la maladie.
Partez en vacances l’esprit tranquille avec Les Echos
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