Ne partez pas !

Les résultats chocs de la dernière étude de Dale Carnegie Training risquent d’en faire pâlir plus d’un : près d’1 employé sur 2 envisage de changer de métier dans l’année ! Une nouvelle fois, le mauvais management est pointé du doigt comme principale raison de départ. Comment donc retenir ses talents ? Être honnête, reconnaissant, inspirant, exemplaire, faire confiance et donner le droit à l’erreur.

Stoppez l’hémorragie sur Fast Company

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