Ne perdez plus votre temps !

Optimiser son temps pour un leader contribue à faire grandir ses équipes. Le mentorat rétrospectif leur laisse le soin d’expérimenter avant de recevoir des conseils. Cela implique d’assumer ses décisions, sans ressentir la crainte de mal faire. Egalement, être moins -mais mieux- disponible renforce l’autonomie. Le leader doit orienter et faire réfléchir son équipe, non pas la couver.

Optimisez votre temps avec la HBR

Nous republions ici un des 5 résumés d’articles de presse de la semaine, axés sur les RH et/ou le management, que nos consultants rédigent et partagent à travers notre Newsletter hebdomadaire, la Weekly. Découvrez en un clin d’œil les idées et sujets phares de l’article, et cliquez sur le lien pour en savoir plus ! Inscrivez-vous à la Weekly ici