Ne jamais demander à quelqu’un son salaire (?)

C’est un sujet tabou en France. Et pourtant, des entreprises comme OpenClassrooms et Shine sont en train de rendre les grilles de salaires publiques. Maddyness reprend dans un article les 6 principes pour atteindre une telle transparence. Sans surprise, la procrastination, la précipitation et le manque de communication ne vous permettront pas d’aller bien loin. En revanche, la « co-définition » des critères de la grille salariale, l’agilité et l’évolution de cette grille seront de vrais atouts. L’occasion peut-être d’en finir avec les inégalités…

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