Sale temps pour les seniors

Les plus de 50 ans ont la vie dure : considérés comme peu adaptables ou trop chers, leur taux de chômage a augmenté de 9,8% en 1 an en France. De leur côté, les « seniors » (qui ont encore 15 ans de carrière devant eux) estiment être délaissés par leur hiérarchie, et voient leur horizon bouché. 75% des seniors accepteraient une diminution de salaire, alors pourquoi ne pas considérer davantage leurs profils ?

Retrouver toutes les statistiques dans l’étude Manpower

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