S’engager pour la parité

Plusieurs grandes entreprises américaines se sont engagées pour la parité via l’initiative « Paradigm for Parity » (P4P). Objectif affiché : 50% de femmes à toutes les strates hiérarchiques de l’entreprise d’ici 2030. Pour l’atteindre, une feuille de route les incite notamment à publier régulièrement leurs statistiques de parité, et à encourager le parrainage des femmes à haut potentiel.

Faire un pas vers la parité sur Fast Company

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