Home > Perspectives >
Soft skills : la revanche du cancre ?
En Grande Bretagne, plus de la moitié des recruteurs accordent d’avantage d’importance aux soft skills qu’aux diplômes. Malgré ces efforts, ¾ des employés estiment qu’ils font défaut en entreprise. Les solutions ? Bâtir un modèle fiable et facile d’utilisation capable d’objectiver ces compétences, tout en intensifiant leur développement chez les étudiants.
Nous republions ici un des 5 résumés d’articles de presse de la semaine, axés sur les RH et/ou le management, que nos consultants rédigent et partagent à travers notre Newsletter hebdomadaire, la Weekly. Découvrez en un clin d’œil les idées et sujets phares de l’article, et cliquez sur le lien pour en savoir plus ! Inscrivez-vous à la Weekly ici