Télétravailler en toute sérénité

On ne le sait que trop bien, la crise de la Covid-19 a accéléré la révolution du télétravail, et bien que celui-ci ne soit plus obligatoire à partir du 9 juin, certaines entreprises françaises envisagent de pérenniser cette pratique. Mais elle a aussi suscité de nombreux débats car elle n’est pas sans risque sur la santé des collaborateurs, et implique de mettre en place des actions pour limiter les troubles psycho-sociaux. Dans cet article, Alexandre Varnier nous dévoile 5 clés pour prévenir au mieux ces risques et ainsi mettre en place un modèle de travail hybride afin de bénéficier des avantages du télétravail, tout en préservant le bien-être des employés.

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