Toujours plus fake

Réseaux sociaux personnels, de rencontre ou professionnels. Aujourd’hui notre image est omniprésente sur la toile et l’exposer se complexifie de jour en jour.  On retrouve ce même phénomène sur les CV des candidats. L’article de Fast Company, nous dévoile qu’en 2018, c’est 84% des employés qui mentent sur leur profil, soit une augmentation de 12% depuis 2012. Afin de palier un manque de compétence, une faute dans leur ancienne boîte ou de devancer la concurrence, les candidats n’hésitent plus à se décrire sous leur meilleur angle, en filtrant quelques détails. Mais comment les démasquer ? En analysant le langage corporel et en faisant attention aux modèles de discours.

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