Perspectives
by Akoya6 janvier 2017
Tous les moyens sont bons…
Pour dégoter les meilleurs talents (et les garder) les entreprises de la Silicon Valley ont plus d’un tour dans leur sac ! En plus de proposer des salaires de compétition, elles ne lésinent pas sur les avantages sociaux. Tandis que Facebook offre un « Baby Cash » de 4 000 dollars à ses jeunes parents, Twilio gratifie ses employés d’un Kindle à leur arrivée et Zynga autorise les animaux au bureau !
En lire plus sur la guerre des talents à SF dans Les Echos
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