Tous les moyens sont bons…

Pour dégoter les meilleurs talents (et les garder) les entreprises de la Silicon Valley ont plus d’un tour dans leur sac ! En plus de proposer des salaires de compétition, elles ne lésinent pas sur les avantages sociaux. Tandis que Facebook offre un « Baby Cash » de 4 000 dollars à ses jeunes parents, Twilio gratifie ses employés d’un Kindle à leur arrivée et Zynga autorise les animaux au bureau !

En lire plus sur la guerre des talents à SF dans Les Echos

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