Tu veux ma photo ?

La nouvelle campagne de recrutement de Vinci témoigne de la modernisation à l’œuvre au sein du groupe, destinée à attirer davantage de jeunes talents tout en évitant les erreurs de casting. Les ingénieurs sont invités à joindre une photo illustrant une de leurs qualités et un pitch en anglais à leur CV, afin d’avoir une meilleure vision de leur personnalité. Par ailleurs, le groupe met en avant son organisation décentralisée en 3 000 business units qui garantit aux jeunes recrues autant d’autonomie et de responsabilités qu’en start-up.

Dépoussiérez votre recrutement avec Les Echos

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