Un slasheur sachant slasher…

Ubérisation, désintermédiation des services, automatisation des métiers… les menaces qui pèsent sur le modèle social français sont nombreuses. Les signes de cette transformation profonde de l’emploi se multiplient : 9 recrutements sur 10 se font aujourd’hui en contrats courts. En réponse, un nouveau type de travailleurs se dessine : les « slasheurs », ces jeunes qui cumulent les jobs. Face à ces bouleversements, certains préconisent la création d’un 3ème statut de l’emploi, entre le CDI et le free-lance, afin de limiter la précarisation des salariés.

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