Un trésor dans votre entreprise

Dans les faits, l’essentiel de la formation passe par les interactions entre collègues. Et si, plutôt que de laisser ce trésor s’autogérer, vous preniez les devants en créant les conditions d’un apprentissage efficace entre pairs ? 3 priorités pour cela : mettre à disposition des espaces dédiés, reconnaître cette forme d’apprentissage et faire en sorte que les leaders donnent l’exemple.

Les secrets du « coactive vicarious learning » dans la HBR

Nous republions ici un des 5 résumés d’articles de presse de la semaine, axés sur les RH et/ou le management, que nos consultants rédigent et partagent à travers notre Newsletter hebdomadaire, la Weekly. Découvrez en un clin d’œil les idées et sujets phares de l’article, et cliquez sur le lien pour en savoir plus ! Inscrivez-vous à la Weekly ici