Who run the world? Girls!

Passée la première surprise de savoir que les dirigeants prénommés John sont plus nombreux que toutes leurs collègues féminines réunies au sein du S&P 1500, on s’interroge sur le poids des croyances auto-restrictives chez les femmes. Avoir une carrière linéaire et ininterrompue n’est pas la panacée et la performance peut aussi être affaire de flexibilité. Et en plus, ça vaut pour tout le monde.

Femmes, dirigez le monde avec HBR France

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