Perspectives
by Akoya- Le travail de demain
Des lendemains sans salariés
Le Travail change en profondeur : 1 actif sur 2 souhaite travailler chez lui, 2/3 des travailleurs à temps partiel sont volontaires, 2 millions exercent plusieurs activités, de plus en plus sont indépendants, etc. L’éditorialiste Jean-Marc Vittori dépeint ici l’évolution du travail et interroge notre capacité à y faire face : politiciens et employeurs sont-ils prêts à renoncer au salariat ? En lire plus sur le site Les Echos Nous republions ici un des 5 résumés d’articles de presse de la semaine, axés sur les RH et/ou le management, que nos consultants rédigent et partagent à travers notre Newsletter hebdomadaire, la Weekly. Découvrez en un clin d’œil les idées et sujets phares de l’article, et cliquez sur le lien pour en savoir plus ! Inscrivez-vous à la Weekly ici ...
- Recrutement
Des « gens bizarres » pour plus de performance
Comme il est tentant de céder au chant du « Recrutement 100% Web », lorsque l’on parle d’une sélection automatisée de candidats… Mais le gain de temps s’accompagne alors d’une armée de clones, choisis grâce à des critères algorithmiques. Sans compter les enjeux éthiques, la performance de l’entreprise s’en trouvera directement impactée. Alors, DRH, restez aux commandes, et recrutez « atypique ». En lire plus sur le blog du Manpower Group Nous republions ici un des 5 résumés d’articles de presse de la semaine, axés sur les RH et/ou le management, que nos consultants rédigent et partagent à travers notre Newsletter hebdomadaire, la Weekly. Découvrez en un clin d’œil les idées et sujets phares de l’article, et cliquez sur le lien pour en savoir plus ! Inscrivez-vous à la Weekly ici ...
- Data Science
- Efficacité
- Recrutement
Tic-Tac… c’est le son de votre journée de travail qui s’écoule
6,25 s, c’est le temps moyen passé par un recruteur sur un CV. 3 millions, c’est le nombre d’offres d’emploi collectées par Pôle emploi en 1 an. 18 750 000 s, 5208 h ou encore 217 jours entiers (promis c’était le dernier chiffre), c’est le temps passé par les recruteurs à parcourir des CV. Temps parfois inutilement alloué lorsque, peu après son embauche, le collaborateur quitte l’entreprise. La solution ? Au risque de rabâcher (mais le sujet nous tient à cœur) : Big Data rime avec identification des talents, étude du turnover et adaptation de la politique de recrutement aux besoins de demain. En lire plus sur le site de Forbes Nous republions ici un des 5 résumés d’articles de presse de la semaine, axés sur les RH et/ou le management, que nos consultants rédigent et partagent à travers notre Newsletter hebdomadaire, la Weekly. Découvrez en un clin d’œil les idées et sujets phares de l’article, et cliquez sur le lien pour en savoir plus ! Inscrivez-vous à la Weekly ici ...
- AKOYA
Comment devenir le « Didier Deschamps » des DRH
En 1955, Churchill dévoile à un journaliste le secret de sa bonne santé : « Cigars, whisky… no sport ! ». Chez AKOYA, n’en déplaise à l’illustre Premier...
- Mesure
- Performance
« Ceci est un révolution »
Vos talents rapportent gros… Mais impossible de dire combien ! Mesurer leur engagement grâce à l’EAE, c’est bien, corréler la gestion des talents à la performance économique, c’est mieux. Évaluez-les de façon plus systématique, en situation, et rapprochez la gestion de vos talents des enjeux business. L’objectif final ? La satisfaction client. En lire plus dans Les Echos Nous republions ici un des 5 résumés d’articles de presse de la semaine, axés sur les RH et/ou le management, que nos consultants rédigent et partagent à travers notre Newsletter hebdomadaire, la Weekly. Découvrez en un clin d’œil les idées et sujets phares de l’article, et cliquez sur le lien pour en savoir plus ! Inscrivez-vous à la Weekly ici ...
- Capital Humain
Chroniques du Big Data sur le front de l’emploi
Toutes les mutations technologiques éveillent notre curiosité. Mais il en est une qui nous passionne particulièrement chez AKOYA : l’émergence du Big Data. Après avoir exploré...
- Capital Humain
Révolution des business models : quel avenir pour le Capital Humain ?
Et si Uber, menaçant actuellement la légitimité des taxis, était demain prise à son propre jeu pour disparaître au profit de voitures intelligentes sans chauffeur ?...
- Capital Humain
INFOGRAPHIE : NEGOCIATION SALARIALE, CE QU’IL FAUT AVOIR EN TÊTE
Intéressement ? variable ? PEE ? mutuelle ? Autant de termes souvent obscurs pour qui fait son entrée dans la vie active… Pourtant, ces dispositifs de rémunération et...
- Capital Humain
Petit-déjeuner AKOYA : 1ère édition !
Le 21 janvier dernier, AKOYA Consulting avait donné rendez-vous à une trentaine de professionnels de la fonction RH pour venir échanger autour d’un petit-déjeuner dans...
- Capital Humain
Le Talent Management est une priorité RH pour 2014. Mais comment fait-on en pratique ?
Depuis 2013, la tendance est à l’intégration de la stratégie RH à la stratégie globale de l’entreprise. Le Talent Management, partie intégrante de la stratégie...
- Archives
AKOYA offre les croissants dans un appartement privé
Il est vrai que depuis les récents événements présidentiels, notre idée (car oui François nous l’a piquée) de vous faire profiter de croissants frais tout...
- Innovation Service
Osez l’innovation ! Cette semaine, Philippe de Gibon, Convers
Dans la cadre de la parution du guide « PME de services : Osez l’innovation! », nous vous proposons chaque vendredi le témoignage d’un entrepreneur qui nous raconte...
- Archives
- Innovation Service
Osez l’innovation ! Cette semaine, Vincent Toche, d’Edenred
Dans la cadre de la parution du guide « PME de services : Osez l’innovation! », nous vous proposons chaque vendredi le témoignage d’un entrepreneur qui nous raconte...
- Archives
- Innovation Service
Osez l’innovation ! Cette semaine, Bertile Burel, de Wonderbox
Dans la cadre de la parution du guide « PME de services : Osez l’innovation! », nous vous proposons chaque vendredi le témoignage d’un entrepreneur qui nous raconte...
- Archives
Mais qui a tué Virgin Megastore ?
Après s’être déclaré en cessation de paiement le 4 janvier, Virgin Megastore a officiellement déposé le bilan le 9 janvier 2013. Le débat a passionné...
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- Innovation Service
Osez l’innovation ! Cette semaine, Julien Oudart, de Brand Ministry
Dans la cadre de la parution du guide « PME de services : Osez l’innovation! », nous vous proposons chaque vendredi le témoignage d’un entrepreneur qui nous raconte...
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- Innovation Service
Osez l’innovation ! Cette semaine, Alexandre Woog, d’e-Loue
Dans la cadre de la parution du guide « PME de services : Osez l’innovation! », nous vous proposons chaque vendredi le témoignage d’un entrepreneur qui nous raconte...
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- Innovation Service
Osez l’innovation ! Cette semaine, Thierry Merquiol de Wiseed
Dans la cadre de la parution du guide « PME de services : Osez l’innovation! », nous vous proposons chaque vendredi le témoignage d’un entrepreneur qui nous raconte...
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- Innovation Service
Osez l’innovation ! Cette semaine, Céline Lazorthes de Leetchi
Dans la cadre de la parution du guide « PME de services : Osez l’innovation! », nous vous proposons chaque vendredi le témoignage d’un entrepreneur qui nous raconte...
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- Innovation Service
Osez l’innovation ! Cette semaine, Frédéric Mazzella de BlaBlaCar (ex Comuto)
Dans la cadre de la parution du guide « PME de services : Osez l’innovation! », nous vous proposons chaque vendredi le témoignage d’un entrepreneur qui nous...
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Innovation dans les services
Beaucoup de travail ces derniers temps ! Aussi, nous avons bon espoir que vous comprendrez l’absence d’article plus récent. Mais l’essentiel, c’est de vous annoncer une...
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Sortie de notre rapport sur la Gestion des Actifs Immatériels dans les ICC
Il y a un an, notre cabinet a été mandaté par le Ministère de l’Economie, des Finances et de l’Industrie et par le Ministère de...
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Si Viadéo entrait en bourse…
Avec des si on refait le monde… contentons-nous de rebondir sur l’actualité. On nous annonce une introduction prochaine de facebook valorisant la société aux environs...