Perspectives
by Akoya- Marque employeur
- Recrutement
L’avènement du « talent-sommateur »
Entre Glassdoor et LinkedIn, les candidats sont presque sur-renseignés sur leur futur employeur et ont de plus en plus tendance à « faire leur marché ». The Human Capital Institute a justement voulu étudier le comportement des RH face à ces « talentsumers ». Conclusion : les entreprises renforcent leur recrutement, mais la marque employeur n’est pas encore traitée de manière assez stratégique. En lire plus sur HCI Nous republions ici un des 5 résumés d’articles de presse de la semaine, axés sur les RH et/ou le management, que nos consultants rédigent et partagent à travers notre Newsletter hebdomadaire, la Weekly. Découvrez en un clin d’œil les idées et sujets phares de l’article, et cliquez sur le lien pour en savoir plus ! Inscrivez-vous à la Weekly ici ...
- Capital Humain
Révolution des Business Models Partie III. Le livreur traditionnel va-t-il devenir pilote de drone ?
Ouverture du 1er magasin libre-service en 1916 aux Etats Unis, développement des grandes surfaces jusque dans les années 2000. Oui les systèmes de distribution évoluent !...
- Capital Humain
Révolution des Business Modes Part II. Le vendeur est mort, vive le vendeur !
Deuxième et avant-dernier épisode de notre série d’articles sur les transformations de business models et leurs impacts sur les métiers dans les entreprises. Après la robolution...
- Capital Humain
Révolution des Business Modes Partie I. La robolution est en marche
Chose promise, chose due. Nous avions abordé il y a quelques semaines l’impact des transformations des business models sur le capital humain, et nous étions...
- Talent management
Tout le monde ne veut pas prendre sa place !
Les hautes sphères de l’entreprise et ses postes à responsabilités ne font plus rêver. Les employés expriment très bien leurs capacités de leadership autrement. Pour remotiver les troupes, il est temps d’appréhender la nouvelle relation employeurs/employés et de repenser ses pratiques de talent management. Tout ceci en y incluant les nouvelles technologies bien sûr… En lire plus sur CIO.com Nous republions ici un des 5 résumés d’articles de presse de la semaine, axés sur les RH et/ou le management, que nos consultants rédigent et partagent à travers notre Newsletter hebdomadaire, la Weekly. Découvrez en un clin d’œil les idées et sujets phares de l’article, et cliquez sur le lien pour en savoir plus ! Inscrivez-vous à la Weekly ici ...
- Talent management
Et si le vrai luxe c’était… le Diplomate ?
Vous ne repasserez pas le permis que vous venez de perdre avec un postier. En revanche, il se pourrait bien que votre prochain directeur des relations internationales soit un (vrai) diplomate ! Le Quai d’Orsay a en effet mis en place une organisation permettant à ses fonctionnaires de faire un passage par le secteur privé. Rassurez-vous un poste les attend pendant 10 ans si la greffe ne prend pas. Visite guidée par Jean-Baptiste de Boissière sur le site des Echos en partenariat avec la revue Personnel Nous republions ici un des 5 résumés d’articles de presse de la semaine, axés sur les RH et/ou le management, que nos consultants rédigent et partagent à travers notre Newsletter hebdomadaire, la Weekly. Découvrez en un clin d’œil les idées et sujets phares de l’article, et cliquez sur le lien pour en savoir plus ! Inscrivez-vous à la Weekly ici ...
- Capital Humain
Mais finalement, pourquoi être la plus belle… marque employeur ?
Au CICR (Comité International de la Croix Rouge), la Marque Employeur (ME) dépasse les enjeux traditionnels de la communication. Audrey Fonteneau, à la Direction du...
- AKOYA
Comment devenir le « Didier Deschamps » des DRH
En 1955, Churchill dévoile à un journaliste le secret de sa bonne santé : « Cigars, whisky… no sport ! ». Chez AKOYA, n’en déplaise à l’illustre Premier...
- Marque employeur
A l’Ouest, rien de nouveau
De plus en plus de start-up franchissent le pas : San Francisco et ses alentours bien trop « main stream », optez pour la Silicon Valley de l’Est. Plus de 50% du trafic internet y transite mais la guerre des talents y est bien moins farouche qu’à l’Ouest. Pour attirer les jeunes pousses dans ce lieu peu médiatisé, Solebrity table sur sa culture d’entreprise et ses locaux emplis d’originalité ! En lire plus dans le Work Design Magazine Nous republions ici un des 5 résumés d’articles de presse de la semaine, axés sur les RH et/ou le management, que nos consultants rédigent et partagent à travers notre Newsletter hebdomadaire, la Weekly. Découvrez en un clin d’œil les idées et sujets phares de l’article, et cliquez sur le lien pour en savoir plus ! Inscrivez-vous à la Weekly ici ...
- Capital Humain
Chroniques du Big Data sur le front de l’emploi
Toutes les mutations technologiques éveillent notre curiosité. Mais il en est une qui nous passionne particulièrement chez AKOYA : l’émergence du Big Data. Après avoir exploré...
- Capital Humain
Révolution des business models : quel avenir pour le Capital Humain ?
Et si Uber, menaçant actuellement la légitimité des taxis, était demain prise à son propre jeu pour disparaître au profit de voitures intelligentes sans chauffeur ?...
- Capital Humain
Petit-déjeuner AKOYA : 1ère édition !
Le 21 janvier dernier, AKOYA Consulting avait donné rendez-vous à une trentaine de professionnels de la fonction RH pour venir échanger autour d’un petit-déjeuner dans...
- Capital Humain
Le Talent Management est une priorité RH pour 2014. Mais comment fait-on en pratique ?
Depuis 2013, la tendance est à l’intégration de la stratégie RH à la stratégie globale de l’entreprise. Le Talent Management, partie intégrante de la stratégie...
- Archives
AKOYA offre les croissants dans un appartement privé
Il est vrai que depuis les récents événements présidentiels, notre idée (car oui François nous l’a piquée) de vous faire profiter de croissants frais tout...
- AKOYA
Réussir votre entretien : quelques conseils de recrutement vol. 1
Comme vous avez pu le constater, notre cabinet est actuellement en recherche de stagiaires de fin d’étude, ce qui nous amène à faire passer un...
- Archives
- Innovation Service
Osez l’innovation ! Cette semaine, Bertile Burel, de Wonderbox
Dans la cadre de la parution du guide « PME de services : Osez l’innovation! », nous vous proposons chaque vendredi le témoignage d’un entrepreneur qui nous raconte...
- Archives
Mais qui a tué Virgin Megastore ?
Après s’être déclaré en cessation de paiement le 4 janvier, Virgin Megastore a officiellement déposé le bilan le 9 janvier 2013. Le débat a passionné...
- Archives
- Innovation Service
Osez l’innovation ! Cette semaine, Alexandre Woog, d’e-Loue
Dans la cadre de la parution du guide « PME de services : Osez l’innovation! », nous vous proposons chaque vendredi le témoignage d’un entrepreneur qui nous raconte...
- Archives
- Innovation Service
Osez l’innovation ! Cette semaine, Rodolphe Carle de Babilou
Dans la cadre de la parution du guide « PME de services : Osez l’innovation! », nous vous proposons chaque vendredi le témoignage d’un entrepreneur qui nous raconte...
- Archives
- Innovation Service
Osez l’innovation ! Cette semaine, Céline Lazorthes de Leetchi
Dans la cadre de la parution du guide « PME de services : Osez l’innovation! », nous vous proposons chaque vendredi le témoignage d’un entrepreneur qui nous raconte...
- Archives
- Innovation Service
Osez l’innovation ! Cette semaine, Frédéric Mazzella de BlaBlaCar (ex Comuto)
Dans la cadre de la parution du guide « PME de services : Osez l’innovation! », nous vous proposons chaque vendredi le témoignage d’un entrepreneur qui nous...
- Archives
Et si PSA devenait Facebook ?
Impossible d’échapper à l’actualité autour de PSA et de l’automobile française en général. Et pour cause : avec potentiellement 8 000 emplois dans la balance à...
- Archives
Pas Groupie du Groupon
Personnellement, je n’ai jamais trop apprécié le couponing : cela encombre ma boîte aux lettres, les produits ne m’intéressent généralement pas, et je ne vois...