À la recherche du sens perdu

Face aux attentes grandissantes des employés vis-à-vis de leurs employeurs, les DRH se sont lancés dans une quête de sens. D’après Les Echos Executives, les collaborateurs, mais aussi les consommateurs, sont en effet de plus en plus attentifsaux positions des entreprises sur des sujets tels que la protection de l’environnement, l’éthique, ou encore l’ancrage territorial. L’Observatoire du sens a ainsi établi pas moins de onze classements, permettant d’identifier les marques qui se distinguent sur différents critères porteurs de sens. Decathlon (confiance et proximité) et E.Leclerc (clarté) font notamment partie des bons élèves.

Nous republions ici un des 5 résumés d’articles de presse de la semaine, axés sur les RH et/ou le management, que nos consultants rédigent et partagent à travers notre Newsletter hebdomadaire, la Weekly. Découvrez en un clin d’œil les idées et sujets phares de l’article, et cliquez sur le lien pour en savoir plus ! Inscrivez-vous à la Weekly ici