Au-delà des apparences

Selon une étude, les cadres dirigeants ne seraient pas de bons managers. Les collaborateurs estiment en effet qu’ils se préoccupent peu de leur bien-être et qu’ils peinent à développer leur équipe. Heureusement, les managers de proximité sont bien mieux notés. Le constat est cependant à moduler : les collaborateurs interagissant peu avec les cadres dirigeants, il est probable qu’ils sous-estiment leur compétence managériale.

Se poser les bonnes questions dans Personnel Today

Nous republions ici un des 5 résumés d’articles de presse de la semaine, axés sur les RH et/ou le management, que nos consultants rédigent et partagent à travers notre Newsletter hebdomadaire, la Weekly. Découvrez en un clin d’œil les idées et sujets phares de l’article, et cliquez sur le lien pour en savoir plus ! Inscrivez-vous à la Weekly ici