Bas les masques

70% des personnes pensent ne devoir leur réussite professionnelle qu’à la chance ou à d’autres facteurs externes. Ce « syndrome de l’imposteur » provoque manque de confiance, difficultés à prendre du recul, mal-être général et incertitude quant à notre avenir professionnel. Chez Google, 50% des employés de la firme connaitraient ce sentiment qui pourtant – toujours dans le cas précis de l’entreprise – n’affecterait pas les performances individuelles…

Comprenez le « syndrome de l’imposteur » sur re:Work

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