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Perspectives

by Akoya

Le passage par la case télétravail pendant la pandémie de Covid-19 a modifié les relations humaines entre collaborateurs. En télétravail plus encore, implémenter une culture d’entreprise dynamique requiert des actions concrètes. Fast Company propose quatre conseils pour maintenir l’engagement des équipes, conserver leur motivation, encourager les relations informelles et repenser les formats classiques de l’entreprise.
Changer d’environnement de travail est donc l’occasion de reconsidérer la manière de connecter les collaborateurs entre eux.

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