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Perspectives

by Akoya

Dans sa quête d’« enchantement », Kering lance une politique parentale avantageuse : congés rémunérés à 100%, 14 semaines pour les mères et 5 jours pour les pères ou partenaires. Une véritable amélioration pour ses 38 500 collaborateurs, notamment pour ceux basés au Moyen-Orient, en Asie et aux Etats-Unis.

D’autres pistes d’enchantement dans les Echos

 

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