Êtes-vous un manager dans l’âme ?

Selon une étude relayée par RHinfo, 3 profils de managers existent : le manager « par erreur » (21% des managers français) contraint et démotivé par sa fonction ; le « manager par raison » (42%) et le « manager dans l’âme » (37%) dont la motivation est alimentée par sa fonction même de manager. Ces 3 profils ont un rapport différent au temps. Alors que le « manager par erreur » est souvent dans l’urgence de la tâche et a du mal à prioriser, « le manager dans l’âme » sait anticiper et dédier du temps à la pratique du management.

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