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Alors que 80% des entreprises assurent offrir diverses formes de flexibilité au travail, seulement 19% des employés confirment qu’ils y ont bien accès. Pour remédier à cela, l’analyse des data des employés (horaires, lieux de travail, agendas), a fait ressortir 6 programmes de flexibilité : Remote, DeskPlus, TravelLite, TimeShift, MicroAgility, et PartTime. Ainsi, une analyse des besoins des employés déterminera votre type de programme. Votre gain ? Des employés plus loyaux.

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