Feedback : n’oubliez pas d’être négatif

S’il n’est pas le plus agréable à partager, le feedback négatif est en contrepartie le plus efficace. C’est la conclusion issue de diverses expériences, qui démontrent qu’il permet d’améliorer la créativité et la performance collective ou individuelle, mais aussi d’être un véritable déclic de changement.

Au passage, laissez votre feedback sur TLNT…

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