Honnêteté, intégrité, éthique… ces valeurs d’entreprise qui sonnent creux

Des valeurs d’entreprise fortes et objectives constituent un puissant outil d’aide à la prise de décision pour une entreprise. Malheureusement, la plupart se contentent d’une liste de platitudes génériques qui ont pour seule vocation de décorer les murs. Pour identifier vos vraies valeurs, Inc. recommande d’identifier rétroactivement celles qui vous ont poussé à prendre une décision plutôt qu’une autre par le passé. De plus, une valeur doit avoir une « anti-valeur » tout aussi séduisante ; par exemple, l’anti-valeur de la collaboration est la compétition.

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