INFOGRAPHIE : NEGOCIATION SALARIALE, CE QU’IL FAUT AVOIR EN TÊTE

Intéressement ? variable ? PEE ? mutuelle ? Autant de termes souvent obscurs pour qui fait son entrée dans la vie active… Pourtant, ces dispositifs de rémunération et autres avantages nous suivent tout au long de notre carrière. Et si, pour certains, il est encore un peu tôt pour se soucier de la retraite, il n’en demeure pas moins primordial de saisir les subtilités entre les différentes formes de rétributions.

Comme disait un de mes profs de gestion d’entreprise : « rien ne remplace le bas de la fiche de paie ». C’est vrai. Mais à défaut d’augmentation à deux chiffres, il existe de nombreux moyens de récompenser et fidéliser les salariés. Par ailleurs, ces mécanismes sont parfois bien plus avantageux fiscalement qu’un supplément de salaire, tant pour le salarié que pour l’entreprise.

Que vous soyez jeune actif, entrepreneur ou RH, nous souhaitons que cette infographie puisse vous aider à faire le point sur l’existant et, pourquoi pas, vous accompagner dans vos futures négociations.

Très bonne lecture à tous !

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