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L’humain en entreprise vu par… Déborah Braud, DRH, HQ Pernod Ricard SA
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HR Tech Dive : Boostrs, grand vainqueur d’ASYU 2020

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#5 Légitimer la fonction RH pour une meilleure prise en compte de l’humain

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#4 Management 2.0 : une collaboration tout en souplesse

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#3 Les politiques de formation, pilier de la stratégie des entreprises

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#2 Des ressources suffisantes pour transformer avec le collaborateur

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#1 Engagement et sens au travail, combo gagnant pour les entreprises

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HR Tech 2020 : le classement des start-up RH par Akoya

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Etude – Transformations : 5 propositions pour remettre l’humain au centre
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Mieux manager en temps de crise