Innover pour mieux engager

Convier les collaborateurs aux réunions stratégiques, les encourager à se remercier ou même financer leurs rêves sont trois innovations managériales simples qui les valorisent et les fidélisent durablement. De même, installer des crèches dans les locaux, encourager le partage de connaissance ou veiller au respect des valeurs sont des vecteurs d’engagement.

Découvrez ces six innovations dans Les Echos

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