La fin du micromanagement

Le micromanagement, pratique insidieuse et partout décriée, s’avère difficile à combattre. Le site spécialisé TLNT a choisi son arme : l’autonomie. En la redéfinissant, on éloigne les peurs de baisse de performance pour mettre en exergue ses nombreux avantages. L’autonomie permet au collaborateur de prendre ses responsabilités et d’exprimer son potentiel, tout en se sentant valorisé au sein de son équipe. Grâce à quelques bonnes pratiques, le manager évite les écueils du parent surprotecteur pour se transformer en chef de tribu, qui se concentre sur les hommes plutôt que sur les tâches.

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