Le leader et la folie des grandeurs

Le Trump n’en finit plus d’outrepasser les règles de bonnes pratiques managériales (entre autres). Égocentrisme, sexisme, condescendance : est-il courant de succomber à ces défauts que l’on acquiert avec le pouvoir ? Dans leur livre « Friend and Foe », Adam Galinsky et Maurice Schweitzer assurent que nous sommes tous susceptibles de changer lorsque nous dirigeons un groupe. Nous devenons plus confiants, mais aussi plus égocentriques. Des mécanismes existent pour brider le pouvoir de certains dirigeants, mais finalement, le meilleur moyen reste de ne pas faire d’erreur de casting au début de l’aventure.

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