Leçon d’humilité

Le leader n’a qu’une mission : faire ressortir le meilleur de ses équipes. Mais l’obsession pour les résultats le pousse parfois à vouloir tout contrôler et traiter ses employés comme des moyens d’atteindre un but. Pour rester un « leader de service », demandez à vos équipes comment vous pouvez les aider à être meilleures, créez un environnement propice à la prise de risque et, surtout, soyez humble.

On revoit les bases du management dans la HBR

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