Alors on danse…

Le management centralisé a toujours été considéré comme un frein à la créativité. Cet article d’Insead Knowledge prouve le contraire à travers une étude sur l’impact qu’a le chorégraphe sur la créativité d’un groupe de danseurs. En effet, une vision claire portée par le manager, une concentration collective sur l’objectif final et des rôles bien définis au sein de l’équipe maximiseraient la créativité. Cette recette, qu’elle soit appliquée à la danse ou à l’entreprise, permettrait au leader de prendre de la hauteur sur le processus créatif, d’analyser les actions de l’équipe et de les affiner pour créer le meilleur produit ou service possible.

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