Rangez le bâton et mangez la carotte

Motiver ses employés avec le sacro-saint diptyque carotte / bâton serait ringard selon la Harvard Business Review. Les secrets pour garder une équipe qui en veut : la compréhension du sens et de l’impact des actions, l’anticipation des défis qui vont invariablement survenir dans l’accomplissement des tâches et reconnaître la valeur de ses coéquipiers. Charité bien ordonnée commençant par soi-même, une autre priorité pour piloter une équipe survoltée est de s’assurer que l’on est soi-même motivé et enthousiaste.

In extenso sur Harvard Business Review

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