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Je soulage les DRH de leurs tâches les plus routinières et enrichis l’expérience candidat durant le processus de recrutement, en répondant instantanément et sans une once d’impatience à qui veut bien m’interroger… je suis, je suis ? Le chatbot ! Malgré sa conversation parfois un peu mécanique, il s’impose peu à peu comme un outil indispensable à la gestion des RH. A raison ?

Pesez le pour et le contre sur TLNT

 

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