Trop de chefs tuent le chef

Aux États-Unis, des études suggèrent qu’un ratio de 1 manager pour 10 employés (1 pour 4,7 actuellement) suffirait pour créer la même valeur économique. Le but étant de libérer de la main d’œuvre qualifiée, fluidifier les process, et stimuler l’initiative des employés.  Sceptique ?  Chez GE Aviation, l’usine de Durham, deux fois plus productive que les autres, compte 300 employés pour…
un seul « manager d’usine » !

Les middle managers, une espèce en voie de disparition avec la HBR

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